Almanya’da Üniversite Öğrencilerinin Çalışma Hakları İyileştirildi

Almanya’ya eğitim amacıyla gelen kişilere verilen vize tipi, eğitimlerinin türüne ve süresine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Öğrenci vizesi olarak bilinen „Studentenvisum“ veya „Studienvisum“ genellikle eğitim amacıyla Almanya’ya gelen öğrencilere verilen vize tipidir.

Almanya’da üniversite eğitimi gören veya üniversite hazırlık programına katılan öğrencilerin çalışma haklarında geçtiğimiz aylarda önemli gelişmeler yaşandı. 1 Mart 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe giren düzenlemelerle öğrencilerin çalışma imkanları genişletildi.

Yapılan iyileştirmeler şu şekilde:

• Almanya’da eğitim amaçlı oturum izni bulunan üniversite öğrencileri için daha önceki yıllarda en fazla 120 tam gün veya 240 yarım gün çalışma izni bulunmaktaydı  ancak yapılan yeni düzenlemeyle bu süre 140 tam güne veya 280 yarım güne çıktı.
•  
• Öğrencilerin derslerinin olduğu dönemlerde çalışma izni en fazla haftada 20 saatle sınırlı tutulacak ancak sömestr tatillerinde ise herhangi sınırlama bulunmuyor. 
•  
• Şartlı kabul alarak Almanya’ya gelen ve § 16b kanun maddesi kapsamında oturum izni alan hazırlık öğrencileri de artık haftalık en fazla 20 çalışma izni alabilecekler. Önceden sadece okul tatillerinde kısıtlı çalışma izni bulunuyordu. Ancak bahsi geçen bu tatil dönemlerinde bir iş bulmak dil kursu öğrencileri için oldukça zor bir süreçti. Bu kısıtlama da yapılan değişiklikle üniversite eğitimine başlamak amacıyla dil kursuna giden öğrenciler ve üniversite öğrencilerinin iş bulmasını kolaylaştırdı.

Bu iyileştirmelerle Almanya’da eğitim gören uluslararası öğrencilerin çalışma olanakları genişletilerek, iş yaşamına katılımları hedefleniyor.

Yarı zamanlı istihdam için aşağıdakiler geçerlidir:

– Günde dört saate kadar olan çalışma saatleri yarım iş günü olarak kabul edilir.

– Bir günde dört saatten fazla bir çalışma ise tam gün olarak kabul edilir.

– Yalnızca fiili olarak çalıştığınız günler hesaplanır.

-Günlerin dağıtılmasından ve mevcut azami gün sayısına uyulup uyulmadığının izlenmesinden yalnızca işveren ve siz sorumlusunuz.

Düzenleme 01.03.2024 tarihinden itibaren hayata geçiyor ve dolayısıyla 01.03.2024 tarihinden önce verilen/uzatılan ikamet izinleri için de geçerli olması söz konusudur. 

Ayrıca, güncel oturum kartı veya vizesinde eski kanuna göre çalışma izni bulunanlar, oturum izni için yabancılar dairesine başvuruda bulunmak zorunda kalmadan sadece yeni kanunu iş verenlerine göstererek işlemlerini tamamlayabilecekler.

Yapılan düzenlemeler 1 Mart 2024 tarihinden itibaren geçerlidir. Oturum iznindeki farklılıklar ya da özel kısıtlamalar bulunması durumunda yaşadığınız şehrin yabancılar ofisiyle iletişime geçmeniz tavsiye edilir. Buradaki bilgilerin herhangi bir yasal sorumluluğu yoktur ve bilgilendirme amaçlıdır.

Bu konuya dair ileri okuma yapabileceğiniz kaynaklar:

Nürnberg Yabancılar Ofisinin konuya dair bilgilendirmesi:

1 Mart ile birlikte yapılan değişiklikler (Aufenthaltsgesetz – AufenthG) § 16b

İlgili yasa maddesi 

Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet 1) (Aufenthaltsgesetz – AufenthG) § 16b Studium